المساهمة في إدارة وتطوير الشراكات المؤسسية المهمة في مجال التدريب. الواجبات والمسؤوليات: • تطوير وصياغة استراتيجيات لجذب شركاء جدد في مجال التدريب. • تحليل احتياجات الشركاء ومتطلباتهم وضمان تلبية هذه الاحتياجات. • إجراء مفاوضات فعالة مع الشركاء لتحقيق توافق في الأهداف والتوقيع على اتفاقيات شراكة فعالة. • قياس نجاح الشراكات وتقديم تقارير دورية حول الأداء والتقدم المحقق. • توجيه الجهود نحو تحقيق التنسيق الفعال والتعاون بين الأطراف المعنية. • تنسيق التعاون والتواصل بين مختلف الأقسام والشركاء لضمان تحقيق أهداف التدريب والتنمية. • العمل على اعتمادات الموردين. المتطلبات: • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة. • مهارات تفاوض قوية وقدرة على بناء علاقات فعّالة. • مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف بكفاءة.Requirements
NA