الهدف الوظيفي : هو تطوير مهارات المتدربين في مجالات الموارد البشرية ، من خلال تطوير خطط تناسب إمكانيات المؤسسة التعليمية والقدرات الفردية لدى المتدربين وتحديد الأهداف التعليمية ومطابقتها مع رسالة المعهد وتوجهاته.
المسؤوليات:
تنظيم المحاضرات والمقررات دراسية.
تحضير الموارد والأنشطة.
تحديد المتدربين ذوي المتطلبات الخاصة وإنشاء خطط فردية.
تحديد درجات الامتحان والواجبات.
تقديم سجلات حضور الطلاب ودرجاتهم.
التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والإداريين لتعزيز تجربة المتدربين.
المتطلبات :
معرفة طرق التدريس المختلفة.
مهارات تنظيمية وتواصل استثنائية.
التفاني للتدريب والتعليم.
بكالوريوس / بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي علاقة.
NA